A REVIEW OF مكافأة الموظفين

يبحث الموظفون اليوم عن أكثر من مجرد راتب. يريدون أن يشعروا بالتقدير في عدة جوانب - من الفوائد المالية إلى التوازن بين العمل والحياة.بعبارة أخرى، تحولت هذه المشاريع "الشخصية" إلى أكثر منتجات "غوغ

فهو يلغي الحاجة إلى الأعمال الورقية وجداول البيانات اليدوية، مما يقلل من العمل الإداري ويزيد الكفاءة. ولذلك، فهو يوفر منصة مركزية حيث يمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازة، ويمكن للمديرين مراجعت

لدينا الآن سيطرة كاملة على إدارة حضور الموظفين. جبِل يقدم ميزات قوية للتقارير وتصدير الرواتب مع واجهة مستخدم سهلة للغاية، مما يجعل اعتماده سهلًا.تؤدي إلى تقوية العلاقات مع العائلة، وتبني الرو

إن خلق الدوافع يظل معادلة صعبة بالنسبة لكثير من المديرين. وغالباً ما تؤدي أفكار ذات نوايا حسنة، بغرض تحفيز العاملين، إلى تبعات سلبية.إبلاغ الموظفين دائمًا بإنجازات الشركة مثل تحقيق المبيعات ف

يمكن أن يكون للحمائية تأثيرات كبيرة على الصناعات المحلية. وفي حين أنه قد يوفر فوائد قصيرة الأجل من خلال حماية الشركات المحلية من المنافسة الأجنبية، فإنه يمكن أن يؤدي أيضا إلى عواقب سلبية مثل ز�